Angajații BCR care au copii pot să lucreze de acasă sau să își ia concediu

Angajații BCR care au copii pot să lucreze de acasă sau să își ia concediu

Una dintre cele mai puternice instituții bancare din România, BCR, oferă angajaților care au copii posibilitatea să lucreze de acasă sau să îşi ia concediu de uz personal, plătit de companie şi separat de concediul de odihnă.

Coronavirusul s-a extins serios și în România unde au fost deja confirmate 41 de cazuri. Încă de marți autoritățile au decis să suspente cursurile din sistemul preuniversitar în perioada 11 – 22 martie, cu posibilitate de prelungire.

Le-am recomandat angajaţilor noştri care au copii să lucreze de acasă, în această perioadă, dacă dispun deja de această facilitate tehnică (laptop, VPN), disponibilă în BCR de câţiva ani. În cazul în care acest lucru nu e posibil, dat fiind specificul activităţii, recomandarea noastră a fost de a-şi lua concediu, apelând categoria cererilor speciale de concediu, respectiv cel de uz personal, care este plătit de companie şi este separat de cel de odihnă”, au spus reprezentanţii BCR pentru ZF. 

Banca Comercială Română a decis și interzicerea călătoriilor de serviciu în zonele de risc și amânarea unora dintre evenimentele mai mari programate în perioada următoare.

Totodată, am intensificat activităţile de curăţenie în spatiile noastre, utilizând materiale dezinfectante speciale, am suplimentat dotarea punctelor sanitare cu săpun antibacterian şi am înfiinţat puncte gratuite de alimentare cu substanţe antiseptice”, adaugă reprezentanţii băncii.

Categories: National

About Author